![]() |
Dünyanın en iyi şirketleri nasıl başarılı oldu? Dünyanın en iyi şirketleri nasıl başarılı oldu? • Kültürel azınlıklara mensup kişiler aktif bir şekilde işe alınıyor. • Her kademedeki her çalışana, başkalarına liderlik yapmak için gereken becerileri geliştirme ve uygulamaya koyma fırsatı tanınıyor. • Liderlik özellikleri ve becerilerini değerlendirmek ve bunlar hakkında geri bildirim sunmak için 360 derece geribildirim sağlanıyor. • Kıdemli yöneticiler mentörlük yapıyor. • Yeni işletmeye alınan konular veya yenilik alanlarındaki çalışanlar, operasyonel iyileştirmeyi yönlendiren çalışanlarla eşit öneme sahip. • Yeni faaliyet alanlarını geliştirmek için iş birimleri arasında işbirliğini özendirmek amacıyla ödüllerden yararlanılıyor. • Operasyonel verimliliği özendirmek için teşvikler sağlanıyor. • Liderler, çevreye karşı sorumlu iş uygulamalarının savunucuları. • Liderler, daha yüksek çevre standartlarının benimsenmesi için değişimi başlatan değişim ajanları. • Şirket, çalışanları işe almak için kurumsal sosyal sorumluluk projelerini kullanıyor. Alıntı |
Tüm Zamanlar GMT +3 Olarak Ayarlanmış. Şuanki Zaman: 22:54. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO
Copyright ©2004 - 2025 IRCForumlari.Net Sparhawk