IRCForumları - IRC ve mIRC Kullanıcılarının Buluşma Noktası

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ETİK EĞİTİM STRATEJİSİ

STRATEJİ 1. Kurumdaki yöneticilerin etik eğitimi konusunda bilgilendirilmesi ve desteklerinin alınması

Strateji hedefleri:
a. Kurum Genel Müdürü, Genel Müdür Yardımcıları, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanları, bağımsız Şube Müdürleri ve Müdürler olmak üzere toplam 25 yöneticinin bilgilendirilmesi
b. Etik eğitimi programı zaman çizelgesinin (başlangıç ve bitiş) çıkarılması

STRATEJİ 2. Başbakanlık Etik Kurulu tarafından Genel Müdürlük Personelinin bilgilendirilmesi

Strateji hedefleri:
a. 142 personelin 5 grup olarak gruplandırılması
b. İki günde bir gruba bilgilendirme yapılması

STRATEJİ 3. Kurum Personelinin etik eğiticileri tarafından eğitilmesi

Strateji hedefleri:
a. Eğitim materyalinin hazırlanması
b. Personelin 30’ ar kişilik 5 grup yapılması
c. Eğiticilerin eğitimi programını bitiren 1 eğitimci tarafından 9 gün süreli etik eğitiminin verilmesi
d. Gerektiğinde, üniversitelerden konuyla ilgili akademisyenlerin ders vermesinin sağlanması
e. Personele eğitimle ilgili 1-2 sayfalık anket uygulanması

STRATEJİ 4. Etik Kurulunca verilen “örnek etik vaka” ların Kuruma uyarlanması

Strateji hedefleri:
a. Etik Kurulunca önerilen 5 örnek etik vakanın seçilmesi
b. Eğiticiler tarafından etik eğitimi gruplarında örnek etik vakaların uygulanması
c. Örnek etik vakalardan yola çıkarak Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) için örnek vaka senaryosu hazırlanması

STRATEJİ 5. Etik eğitiminin sürekliliğinin sağlanması

Strateji hedefleri:
a. Her yıl diğer kurumların örnek etik vakalarının incelenerek değerlendirilmesi
b. Kurumsal düzeyde etik vakaların tespit edilerek değerlendirilmesi
c. Ortaya çıkan yeni sorunlar ve çözüm bekleyen eğitim konularının belirlenmesi
d. Düzenli olarak etik komisyonu raporunun hazırlanması