Eski hukukumuzda işçinin ibâdet hakkı ile istirahat ve tatil hakkı arasında yakın ilişki bulunduğundan[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] önce ibâdet hakkı üzerinde duracağız.
Önce şunu belirtelim; işçi ve memurun yani eski tabirle ecîr-i hassın[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] akitle belirlenen süre içinde[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işvereni dışında baş*ka bir kimse lehine çalışması asla câiz değildir. Ancak bu[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işçi ve memurun[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] kendisine farz olan namaz ve oruç gibi ibadetle*rini[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işverenin iznini almadan ifa etmesine de mani değildir[11].