İşçi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] her hukuk sisteminde olduğu gibi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İslam Hukukunda da dinlenme hakkına sahiptir. Ancak çalışmayı taahhüt ettiği bir süre içinde dinlenme hakkını kullanırken[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] başkasının hak*kına da tecavüz etmeyecektir. Hz. Peygamber'in "Nefsinin sende hakkı vardır[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ailenin de sende hakkı vardır" buyurması bu ha*kikata işârettir. Nitekim İbn-i Hacer el-Askelânî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] nefsin bu hak*kını yeme[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] içme ve dinlenme gibi haklâr diye açıklamaktadır[28].
İşçinin dinlenme ve istirahat hakkına gelince[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] bu hususda şunları tesbit edebildik:

İşçinin ara dinlenme hakları mevcuttur. Bunların başında namaz kılma için verilen müsaade gelmektedir. Gerçekten ka*savetli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ezici[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sıkıntılı ve boğucu olan dünyevî işlerden ancak namazın penceresiyle nefes alınabilir. Namaz dışındaki dinlenme ve ara vermeler ise şunlardır: Namaz için işçi abdest hazırlığı yapabilir. Yemeğini yiyebilir. Yani öğle veya bir başka öğün için belli bir süre izinli sayılır. Tuvalet ve benzeri tabıi ihtiyaçlar için de aynı şey söz konusudur. Bu sayılan işler için harcanan za*mandan dolayı[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ücret indirimi yapılamaz. Hattâ işi bırakmadı*ğı ve ibadetini yerine getirmediği için günahkâr olur ve namaz saatinde namaz kılmayıp çalışsa[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] kendisine bu çalışmadan do* layı ücret ödenmez. Burada şu konuya da açıklık getirmek la*zımdır; işçi yiyeceği şeyleri satın alabilmek için belli bir zaman harcayabilir ve alışverişe çıkabilir mi? Eğer işe başlamadan ön*ce yiyeceğini hazırlaması veya kendi adına karşılıksız olarak baş*kasının alışveriş yapması mümkün ise[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] kendisine bu müsaade verilmeyecektir. Ancak bunlar mümkün değilse[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] yiyeceğini kendisi alabilecektir. İş süresi içinde evinin ihtiyaçlarını te'min için alışverişe çıkması ise câiz görülmemiştir[29].

Güneşin batışından doğuşuna kadar geçen süre olarak tarif edilen gece ise[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İslam hukukunda fıtrî bir dinlenme zamanıdır. Gece çalışması[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] tamamen tarafların rızalarına bağlıdır. Zaten Kur'an-ı Kerim'de "Geceyi dinlenmeniz için bir istirahat zama*nı ve elbise olarak yaratmadık mı?" buyurulmaktadır[30]. Yine Kur'ân[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] gündüzü maişet yani geçim için çalışma zamanı ola*rak vasıflandırmaktadır. O halde eski hukukumuzda gece din*lenmesi tabıi bir hak olarak kabul edilmektedir[31].