Günümüz iş hukuku mevzuatı[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işçinin çalışma süresini açık*ça belirtmiş ve işçiyi üç yönden korumuştur: Evvela[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] günlük ve haftalık iş süresine bir sınır çizmiştir. İkinci olarak[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] günlük iş süresi içinde ara dinlenme zamanını belirtmiştir. Üçüncü ola*rak da[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] pazar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] millî ve dinî bayramlar ve genel tatil günlerinde çalışmayı tamamen veya kısmen yasaklamıştır[39]. Bunları özet*leyelim:'

Birincisi: Günümüz iş hukuku mevzuatına göre[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] haftalık fiilî iş süresi en fazla 48 saattir. Günlük iş süresi ise[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Cumartesi çalışılıyorsa sekiz saattir; çalışılmıyorsa dokuz saat 36 dakika*dır. Bu süreler[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] iktisadî sebepler[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] mecburî haller ve olağanüstü durumlarda uzatılabilir[40].

İkincisi: Ara dinlenme yönünden işçinin korunması me*selesidir. İş Kanunumuz[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika; 4 saatten çok 8 saatten az işlerde yarım saat ve da*ha uzun süreli işlerde ise bir saat ara dinlenme süresi tanımış*tır. Önemli bir husus[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ara dinlenme süresinin iş süresinden sa*yılmamasıdır. Eski hukukumuzda ise[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sayılacağı görüşü tercih edilmiştir. Sigara molası ve çay molası bu sürelere dahil değil*dir[41]. Gece dinlenmesi de[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işçiyi süre yönünden koruyan hü*kümler arasında yer alır.

Üçüncüsü; İşçinin tatil hakkıdır. Bunun başında hafta sonu tatili gelir. Hafta sonu tatili[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] belli şartlarla haftada bir gündür. İş*çi ücretini alabilmektedir. Haftada altı gün çalışan işçinin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 24 saat dinlenme hakkı vardır. Millî ve dinî bayramlar da[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işçinin mecburî dinlenme günleridir[42].
Günümüzde işverenin işçiyi gözetme borcunun bir neti*cesi olarak kabul edilen yıllık ücretli izin de söz konusudur. 12 günden başlayarak 24 güne kadar çıkan bu süre içinde; işçi üc*retini alacaktır. Ücretin ödenmesi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işverenin görevleri arasın*dadır. Bazı gelişmiş ülkelerde bu görev[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sosyal sigorta ve ben*zeri güvenlik kuruluşlarına kısmen de olsa devredilmeye baş*lanmıştır[43].

2- İşçi ve Memurun İbadet Hakkı
Şurası acı bir gerçektir ki[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işçinin sigara ve çay molasını dahi göz önüne alan ve en ince ayrıntılarına kadar tetkik eden iş hukuku mevzuatımız ve doktrin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] müslüman Türk işçisinin en kudsî hakkı olan ibadet hakkı hususunda bir kelime dahi sar*f etmemiştir. Kanaatimize göre bunun iki sebebi vardır. Birinci*si[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] iş hukuku mevzuatımızın ve doktrinin sıkı sıkıya Batı'daki iş hukuku mevzuatından ve doktrininden etkilenmiş olmasıdır. Hıristiyanlarda günlük ibadet söz konusu olmadığı için[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Batı'da böyle bir problem yoktur. Batı'daki eserleri aynen takip eden doktrinimizin de onlar gibi hareket etmesi acı bir gerçektir. İkin*cisi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadet hakkı ile lâiklik prensibinin birbirine karıştırılması*dır. Halbuki devletimizin en yetkili ağızlarınca ifade edildiği gi*bi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] lâiklik dinsizlik demek değildir. Şimdi de nazarî ve tatbikî açıdan işçi ve memurun ibadet hakkını araştıralım:

Anayasamızın 24. maddesi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadet hakkının teminatıdır. Ay*nen şöyle demektedir: "Herkes[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] vicdan[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] dinî inanç ve kanaat hürriyetine sahiptir. 14. madde hükümlerine aykırı olmamak şartıyla ibadet[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] dinî âyin ve törenler serbesttir. Kimse[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadete[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] dinî inanç ve kanaatlerini açıklamaya zorlanamaz; dinî inanç ve kanaatlarinden dolayı kınânamaz ve suçlanamaz."

Şunu önemle ifade edelim ki[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadet hakkının kullanılması[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] yine işçi ve memurun inançları doğrultusunda olacaktır. Yani müslüman bir işçi veya memur[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] farz namazlarını kılmaktan ve Cuma namazına gitmekten[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İslâm Dininin kabul ettiği gerekçe*ler bulunmadan alıkonulamayacaktır. Meselâ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] karakol ve ben*zeri güvenlik yerlerindeki görevliler ile camiye gittiği takdirde yaptığı iş tamamen fesada uğrayacak olan işçi ve memurlar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Cuma namazına ve cemaatle namaza gidemiyeceklerdir. Farz namazların iş yerinde kılınması[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadet hakkının özünü teşkil eder ve bunun engellenmesi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Anayasamızın 24. maddesine ay*kırıdır. Bazı kimselerin ibadet hakkın ı suiistimal ettiği ve ibadet hakkından[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] yanlış olarak[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] camiye gidip sünnetleriyle ve cema*atle beraber namazlarını kılmayı anladığı görülmektedir. Cema*atle işçi ve memurun namaz kılabilmesinin dinî şartı[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] işyerinde kılmakla süre açısından bir fark bulunmamasıdır. İşyerindekin*den daha çok zaman alacaksa[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] cemaate gidilemeyecektir. Cu*ma namazı bunun istisnasını teşkil eder.

Uygulamada ve doktrinde konu ile ilgili enteresan tartış*malar mevcuttur. Mesela[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Kara Yolları Genel Müdürlüğü[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]Cu*ma namazının İslâm dininde çok büyük bir değeri bulunduğu ve erkeklere farz bir ibadet olduğu[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] mutlaka zamanında ve ce*maatle kılınması gerektiğini nazara alarak[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadet hürriyetine saygının lâiklik ilkesine de saygı olduğunu belirterek sosyal bir ihtiyacı karşılamak üzere mescit açmış ve Yol-İş Federasyonu ile akdedilen Toplu İş Sözleşmesinin 104. maddesinde"Cuma günlerine ait mesai saatlerini" namaz saatine göre ayarlamış*tır. İdarî dava konusu olan bu düzenleme[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Danıştay tarafından gayet sathî gerekçelerle iptal edilmiştir. Danıştay[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] % 99'u müs*lüman olan bir ülkede[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] "cuma günlerine ait çalışma saatlerinin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Cuma namazını yerine getirebilmek gayesiyle değiştirilmesin*de kamu yararı olmadığına ve bu işlemin lâiklik prensibine ve dolayısıyla Anayasa'ya aykırı olması sebebiyle iptaline karar ver*miştir[44].
Danıştayın bu kararı doktrinde tepkiyle karşılanmıştır ve gerekçesi yerinde görülmemiştir[45].

Sonuç olarak[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] ibadet hakkının özellikle günümüzde kul*lanılması hususunda[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] hem hak sahiplerine ve hem de devlete bazı görevler düşmektedir. Devlete düşen en önemli görev[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] iba*det hakkına sadece nazariyatta değil icraatında da saygı gös*termesidir. Hak sahibi işçi ve memurlara düşen görev ise[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] iba*det hakkını suiistimal etmemeleridir.

[1] Mecelle[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 422; Ali Haydar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Dürer-ül Hükkâm Şerhu Mecellet'il-Ahkâm[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/692 vd.
[2] Miras[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Kâmil[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Tecrîd-i Sarih Tercümesi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Ankara 1974[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] c. 7[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 27.
[3] Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Kenan[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İş Hukuku[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İstanbul 1981[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 3 vd.
[4] Mecelle[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 422; Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 3-5.
[5] Bkz: Ali Haydar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Dürre[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/675 vd.; Mecelle[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 495; TBK. md. 313/1; Eş-Şerif[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Şeref bin Ali[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İslamda İş ve Ücret Hukuku (Terc. Keskin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Mehmet)[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İstanbul 1986[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 51-53.
[6] Nafaka için bkz: İbn-i Abidin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Muhammed Emin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Redd'ül-Muhtar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Mısır 1967[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] c. 3[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 612-639.
[7] Ali Haydar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Dürer'ül-Hükkâm[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/827 (Mecelle'nin 495. madde şerhi).
[8] Mecelle[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 495; Ali Haydar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Dürer[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/816-827.
[9] Kalkaşandî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Ahmed[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Subh'ül-A'şâ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] c. 2[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 329-331; Ali Haydar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Dürer[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/826 vd.
[10] İhtisâb Kanunnâmesi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Topkapı[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] R.1935[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] vrk. 99 vd.; Akgündüz[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Osmanlı Kanunnâmeleri[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] c. II[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Bursa[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İstanbul ve Edirne İhtisâb Kanunnâmeleri. Buradaki Kanunnâmeler incelenirse[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] konuyla ilgili çok önemli hükümlerin yer aldığı görülür ve Osmanlı Devletinin nasıl İslâm Hukukunun hükümlerini tatbik eylediği de daha rahat anlaşılır. Tatbikat hükümleri olmaları açısından bizim için önem arzetmektedir.
[11] El-Mevsûat'ül-Fıkhiyye[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Kuvevt 1985[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] C. l[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 289-290.
[12] İbn-i Abidin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Redd'ül-Muhtar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/70; El-Mevsûat'ül-Fık-hiyye[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/289-290; Kad*ri Paşa[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Muhammed[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Mürşid'ül-Hayran (Terc. Akgündüz[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Ahmet)[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 589 vd.
[13] İbn-i Abidin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Redd'ül-Muhtar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/70.
[14] İbn-i Abidin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Redd'ül-Muhtar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/555-556.
[15] El-Heytemi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İbn-i Hacer[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Tuhfet'ül-Muhtac[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] C.2[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 406.
[16] İbn-i Nüceym[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Zeynüddin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] El-Bahr'ür-Redd'ül-Muhtar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 2/154[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/70; İbn'ü-*Hümam[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Feth'ul-Kadir[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/417.
[17] El-Heytemî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Tuhfet'ül-Muhtac[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 2/406; Elmalı[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Hak Dini[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 4970.
[18] El-Heytemî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Tuhfet-ül-Muhtac[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/145; Remeli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Ahmed[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Nihâyet'ül-Muhtac[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Kahire 1967[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] C.5[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 282.
[19] El-Heytemî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 2/406[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/145; Remeli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 5/282-283.
[20] Damad[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Mecma'ül-Enhür[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/169-170[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 11/393-394.
[21] Süleymaniye Kütüphanesi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Reşit Efendi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] No: 1036[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Vrk: 60-61.
[22] El-Cezîrî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Abdurrahman[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Kitâb'ül-Fıkh Alel-Mezâhib'il-Erba'a[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] C. l[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 483.
[23] Âbî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Cevâhir'ül-İklîl[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Mısır 1974[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/91-93.
[24] Cezîrî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/485-487.
[25] İbn-i Âbidin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Redd'ül-Muhtâr[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/381; Cezîrî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/487 .
[26] Cezîrî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/491.
[27] İbn-i Âbidin[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Redd'ül-Muhtâr[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 11/62 vd.; 74; İbn-i Nüceym[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] El-Bahr'ür-Râik[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 11 /85-86.
[28] Eş-Şerif[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 378-379.
[29] Remeli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 5/282-283; El-Heytemî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/145-146.
[30] Kur'an[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Nebe' Suresi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Ayet[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 8.
[31] Krş: Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/286 vd.
[32] Remeli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 5/282-283; El-Heytemî[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]6/145-146.
[33] Bkz. Milli Tetebbu'lar Mecmuası[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Tevkiî Abdurrahman Paşa Kanunnâmesi .
[34] 27 Cemâziyelâhir 1265 tarihli İrâde[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Takvim-i Vakâyi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1. Tertip[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] No: 406[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 2.
[35] Remeli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 5/282-283; El-Heytemi[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 6/145-146.
[36] Remeli[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 5/282-283.
[37] Eş-Şerif[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 382-384.
[38] Eş-Şerif[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 384-385; Mecelle[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 189; Ali Haydar[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/297-302.
[39] Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İş Hukuku[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/266.
[40] Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İş Hukuku[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/267-282.
[41] İş Kanunu[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] md. 64; Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İş Hukuku[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/283-286.
[42] Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İş Hukuk[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/289-292.
[43] Tunçomağ[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İş Hukuk[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 1/293-301.
[44] Danıştay[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 8. Daire[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] 2.3.1976[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Türk-İş[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] E. 1975/1993-K. 1976/672.
[45] Özay[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İlhan[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] Devlet-İdarî Repm ve Yargısal Korunma[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] İstanbul 1986[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] sh. 29-37.