[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...]

YKS-2024 Özel: Başkent Üniversitesinde Akademik Performans Ölçme Modeli Önemi Nedir? Ne Değildir?

Akademik Performans Uygulama Süreci: Akademik personelin performans puanı dört grupta belirtilen kriterler dikkate alınarak hesaplanır.1.Yayınl ar 2.Diğer Akademik Faaliyetler3.Eğitim ve Başarı4.İdari GörevlerÖğretim görevlisi ve öğretim üyelerinin performans puanları, “Yayınlar” (%35), “Diğer Akademik Faaliyetler” (%30), “Eğitim ve Başarı” (%35) puanları dikkate alınarak hesaplanır. Müzikve Plastik Sanatlar alanlarında performans değerlendirme puanları ise,“Müzik/Plastik Sanatlar ”(%35), “Yayınlar” (%35), “Diğer Akademik Faaliyetler” (%15), “Eğitim ve Başarı” (%15) puanları dikkate alınarak hesaplanır.6 İdari görevi olanakademik personelin performans puanına“İdari Görevler” (%10) kısmından alacağıpuan da eklenir.Araştırma Görevlisi performans puanı ise “Bölüm Başkanı Değerlendirmesi” ile “Akademik Katkı ” puanları dikkate alınarak hesaplanır.Akademik personelin performans değerlendirme sonucubir yıllık dönem sonunda, Bireysel Performans Değerlendirme Toplam Puanı olarak açıklanır. Ancak, üç aylık dilimlerle veri girişleri kontrol edilir, altı aylık dönemlerde veri hazırlanarakgeri besleme yapılarak değerlendirilir (1 Ekim-31 Mart ve 1 Nisan-30 Eylül)

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ