| Türkiye’de İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğine İlişkin Temel Düzenlemeler Nelerdir?
İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda Türkiye’nin imzaladığı uluslararası sözleşmelerde ve Anayasa’da hükümler vardır.Anayasa’nın 50. maddesine göre “kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.”
Anayasa’nın 56. maddesine göre ise “herkes, sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahiptir.”
4857 sayılı İş Kanunu’nun 77-89. maddesi arasında kalan maddeler iş
sözleşmesine göre çalışanlar için temel iş güvenliği düzenlemelerini getirmektedir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu iş
kazaları ve meslek hastalıkları durumunda yapılacak yardım ve ödemelerin
şartlarını düzenlemektedir.
__________________
Kahpeliğin bahanesi, İhanetin telafisi olmaz. |