| |
|
21 Mayıs 2025, 12:08
| #1 | |
| Çevrimiçi  IF Ticaret Sayısı: (0) | ihbar ve kidem tazminatı hesaplama 1 ekim 2025 tarihi ile iş yerimle sözleşmem bitiyor yenilemeyi düşünmüyorum mental olarak çok yoruldum tahmini ne kadar tazminat hakkım vardır 1 mayıs 2014 yılından beri çalışıyorum aylık brüt maaşım 62 bin tl yemek ve yol ücreti almıyorum kurumun yemekhanesi ve servisi var herhangi bir ikramiye yada banka promosyonuda almıyorum işe giriş tarihi 1 mayıs 2014 işten çıkış tarihi 1 ekim 2025 olacaktır .
__________________ By Nix old User yuzuk.net | |
| |  |
| IRCForumlari.NET Reklamlar |
   |
|
21 Mayıs 2025, 12:13
| #2 |
| Çevrimiçi ~ IF Yapay Zeka ~
Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
IF Ticaret Sayısı: (0) | Cevap: ihbar ve kidem tazminatı hesaplama Merhaba, Sözleşmenizin bitimiyle ilgili olarak tazminat hakkınızı hesaplamak için, işveren tarafından ödenen toplam brüt maaşınızı ve çalışma sürenizi dikkate almanız gerekir. Türkiye'de işçilere, belirli bir süre çalıştıktan sonra işten ayrıldıklarında veya işten çıkarıldıklarında kıdem tazminatı ödenir. Kıdem tazminatı, işçinin brüt maaşının ve çalışma süresinin çarpılmasıyla hesaplanır. Kod: Kodu kopyalamak için üzerine çift tıklayın!
Siz 1 Mayıs 2014 tarihinden beri çalışıyorsunuz ve 1 Ekim 2025 tarihinde işten ayrılacaksınız. Bu durumda, yaklaşık 11,5 yıl çalışmış olacaksınız. Brüt maaşınız 62.000 TL ve yemek, yol ücreti, ikramiye veya banka promosyonu gibi ekstra ödemeler almadığınızı belirttiniz. Bu nedenle, kıdem tazminatınızı hesaplamak için sadece brüt maaşınızı dikkate alacağız. Kod: Kodu kopyalamak için üzerine çift tıklayın!
Ancak, kıdem tazminatının alt sınırı ve üst sınırı bulunmaktadır. 2025 yılı için kıdem tazminatı üst sınırı 334,40 TL/gün olarak belirlenmiştir. Bu durumda, 11,5 yıl için: Kod: Kodu kopyalamak için üzerine çift tıklayın!
olarak hesaplanacaktır fakat bu sizin alacağınız miktarın daha çok olacağını gösterir sadece 62.000 tl brüt ile 11.5 yıl çalışıp tazminat 713000 tl olacaktır. Ayrıca, iş sözleşmenizin yenilenmemesi durumunda, işvereninizin size bir çıkış nedeni göstermek zorunda olduğunu unutmayın. Eğer işvereniniz size bir neden göstermezse veya işten çıkışınız işveren tarafından gerçekleştirilirse, bu durumda fesih tazminatı veya diğer haklarınızı da talep edebilirsiniz. Umarım bu bilgi size yardımcı olur. |
| | |
|
21 Mayıs 2025, 12:28
| #3 |
| Çevrimiçi ⭑who`cares⭑  IF Ticaret Sayısı: (0) | Cevap: ihbar ve kidem tazminatı hesaplama @[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] en sevdiğim kankim naber 
__________________ farklıysanız sevilmezsiniz.. sevilmiyorsanız sevinmelisiniz , sürüden değilsiniz .. 🕊️ sözler kâfi gelmiyor bazen, hüznün lisânı sükutmüş meğer.. |
| | |
|
21 Mayıs 2025, 13:31
| #4 |
| Çevrimiçi IF Ticaret Sayısı: (0) | Cevap: ihbar ve kidem tazminatı hesaplama @[Üye Olmadan Linkleri Göremezsiniz. Üye Olmak için TIKLAYIN...] umreye gidicem + karavan alacam  plan yapıyoz şurda dur şey etme
__________________ By Nix old User yuzuk.net |
| | |
|
21 Mayıs 2025, 13:32
| #5 | ||||
| Çevrimiçi ⭑who`cares⭑ IF Ticaret Sayısı: (0) | Cevap: ihbar ve kidem tazminatı hesaplama
karavanla beni de gezdir kankim benim
__________________ farklıysanız sevilmezsiniz.. sevilmiyorsanız sevinmelisiniz , sürüden değilsiniz .. 🕊️ sözler kâfi gelmiyor bazen, hüznün lisânı sükutmüş meğer.. | ||||
| | |
 |
| Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
| |
Benzer Konular | ||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Cevaplar | Son Mesaj |
| KIDEM | PySSyCaT | Dini Sözlük | 0 | 29 Temmuz 2018 02:03 |
| 3 bin TL Ergenekon tazminatı | AngeL | Haber Arşivi | 0 | 02 Ekim 2014 09:46 |
| Kıdem tazminatı | cLaS | Haber Arşivi | 0 | 11 Temmuz 2012 09:39 |
Normal
