Kamu İhale Kurumu Uzman Yardımcılığı Hakkında Herşey


Bu forumdaki linkleri ve resimleri görebilmek için en az 25 mesajınız olması gerekir.



İHALE KURUMU UZMAN YARDIMCILIĞI




GÖREV ve YETKİLERİ



a) Kamu ihalelerinin başlangıcından sözleşmenin imzalanmasına kadar olan süre içerisinde, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki ihalelere ilişkin işlemlerin Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığına dair Kuruma intikal eden her türlü şikayet, ihbar ve iddiaları usul ve esastan incelemek, bu konularda her türlü bilgi ve belgeyi içeren rapor düzenlemek ve konuyu sonuçlandırmak,

b) Kamu ihaleleri konusundaki uygulamayı yönlendirmek ve geliştirmek amacıyla standart ihale dokümanlarının, tip sözleşmelerin, yönetmeliklerin, tebliğlerin, fiyat farkları ile ilanlara ilişkin esas ve usullerin ve her türlü düzenleyici işlemlerin hazırlık çalışmasını yapmak,

c) Kamu ihalelerine ilişkin Kuruma intikal eden şikayetin açıkça 4734 sayılı Kanuna ve ilgili diğer mevzuata aykırı olması veya ihale sürecinin devam etmesi ile yapım müteahhidi, tedarikçi, hizmet sunucusu, kamu, idare veya diğer isteklilerin telafisi güç ya da imkansız zararlarının doğma olasılığının bulunması durumlarında, kesin karar verilinceye kadar ihale sürecinin durdurulması ile ilgili hususlar konusunda inceleme ve araştırma yapmak,

d) Kuruma intikal eden kamu ihaleleri ile ilgili şikayet, ihbar ve iddialar hakkında Kurul tarafından verilen kararların taslağını hukuki gerekçeleri ile birlikte hazırlamak,

e) Kurul incelemesine giren, kamu ihalelerinde suç unsuru bulunması halinde yasal işlem yapılabilmesi için durumu yetkili makamlara iletilmek üzere amirlerine bildirmek,

f) 4734 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırılık bulunduğuna dair Kurumca gerekli görülen iddiaları incelemek ve bu konuda rapor düzenlemek,

g) Kamu ihale mevzuatının uygulanmasına yönelik gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurum ve kuruluşları ile ilgililere verilecek eğitim çalışmalarında görev almak,

h) Kurumun görev alanına ilişkin olarak, ulusal ve Avrupa Birliği gibi uluslararası kuruluşlarla uyum çalışmalarını ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlanmasına ilişkin işlemleri yürütmek, düzenlemelerde, istişarelerde bulunmak, ulusal ve uluslararası alandaki gelişmeleri takip etmek,

i) Kurumun görev alanına giren ve kamu ihalelerini doğrudan veya dolaylı olarak etkileyebilecek konuları izlemek, araştırmak ve analiz etmek, kurumsal stratejinin planlanmasına ve güncelleştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,

j) Yapılan ihaleler ve sözleşmelerle ilgili konular itibarıyla istatistikler oluşturmak ve yayımlamak ile haklarında ihaleye katılmaktan yasaklama kararı verilenlerin sicillerini tutmak,

k) Yerli isteklilerin yabancı ülkelerde açılan ihalelere katılımlarında karşılaştıkları engellemeleri izlemek, araştırmak ve gerekli önlemlerin alınması konusunda önerilerde bulunmak,

l) Kurum tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek.


ÇALIŞMA DÜZENLERİ



Kamu ihale uzmanlarının görev yeri Ankara'dır. Rotasyon uygulaması söz konusu olmayıp çalışmalarını hep merkezde yaparlar.


UZMAN YARDIMCILARININ YETİŞTİRİLMESİ



Uzman yardımcıları yetiştirme programlarının ilk 6 ayında temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj eğitimine tabi tutulur. Uzman yardımcılarının ilk yılın son 6 ayında, görevlendirildikleri birim amiri tarafından belirlenecek, grup başkanı, hukuk danışmanı veya kamu ihale uzmanı refakatinde araştırma ve incelemeler ile diğer çalışmalara iştirak ederek, mesleki uygulamayı öğrenmelerinin yanı sıra, yurt içinde düzenlenecek kurs, seminer, staj ve konferans gibi eğitim çalışmalarına katılmaları yoluyla mesleki bilgi ve deneyimlerini arttırmaları sağlanır. Ayrıca bu süreçte, Yönetmelikte sayılan görevlere ilişkin yazışma ve raporlama teknikleri konusunda bilgi ve becerilerini artıracak çalışmalara ağırlık verilir.
Birinci yılın sonunda uzman yardımcılarına, refakat çalışmalarında başarılı bulundukları ve olumlu sicil aldıkları takdirde, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının teklifi üzerine Başkanlık Onayı ile tek başına inceleme yetkisi verilebilir. Ayrıca, uzman yardımcılarına yetiştirme programı çerçevesinde mesleki konularda bilimsel çalışma alışkanlığı ve temsil yeteneğinin kazandırılması ile yabancı dil bilgilerinin geliştirilmesi için gerekli koşullar da sağlanır. Uzman yardımcılarının 3 yıllık yetiştirme programına ilişkin diğer yetiştirilme usul ve esasları Başkanlıkça belirlenir.

 

YURTDIŞI İMKANI



Kamu ihale uzmanlarının verimlilik ve etkinliğini artırmak amacıyla, yurtdışında Kurumun görev alanına giren konularda eğitim veren yabancı eğitim kurumlarında, Kurumca belirlenecek dallarda, lisansüstü eğitim programları düzenlenir. Eğitim programları iki yıldan fazla olamaz. Kamu ihale uzmanları, ayrıca yurt içi ve dışında yapılacak, lisansüstü eğitim, yabancı dilini geliştirme, seminer, kurs, staj, araştırma ve konferans gibi programlara gönderilebilir.



ÖZLÜK HAKLARI ve MAAŞLARI


Kamu ihale kurumunun özerk olamsı sebebiyle personelin özlük hakları, genel kamu personel rejiminin dışında, kendi teşkilat kanununa göre düzenlenir. Bu durum, çalışanlara görece yüksek özlük hakları ve geniş sosyal imkanlar temin eder. Kamu ihale uzmanları, kurumun meslek memuru olarak kamu ihale mevzuatı konusunda uzmanlaşır. Kurumda yürütülen projeler dolayısıyla uzmanlar sık sık yurtdışına çıkma imkanı bulabilir. Kurum içerisinde üst kademe yöneticilere terfi ederler. Diğer özerk kurumlar gibi Kamu İhale Kurumu da, kariyer meslek adaylarının en çok tercih ettiği yerlerden biridir.

Uzman Yrd. Maaşı; 3100
Uzman Maaşı; 3850 dir.



SINAVI HAKKINDA


Kurumun sınavına başvurabilmek için Hukuk mezunları KPSS P103 ten, İ.İ.B.F. mezunları KPSS P104 ten, Mühendislik fakülteleri mezunları KPSS P5 ten 80 (seksen) ve üzeri puan almış olmak ve KPSS yabancı dil testinden 42 veya daha fazla doğru cevabı bulunmak gerekmektedir. Son sınavı ÖSYM yapmıştır ve sınav TEST şeklinde yapılmaktadır. Sınav konuları a) Kamu Hukuku Grubu, b) Özel Hukuk Grubu, c) İktisat Grubu, d) Maliye Grubu, e) İşletme ve Muhasebe Grubu'dur. Bu gruplardan (a) ve (b) den az birisi olmak üzere 5 gruptan 3 tanesi seçilmek zorundadır. Üç test grubundan fazla test cevaplayanların cevap kâğıtları değerlendirmeye alınmıyor. Sözlü sınava belirlenen kadronun 2 katı aday alınır. Son sınav kasım 2009 da yapılmıştır. Sınava 519 kişi başvurmuş olup sınava 380 kişi girmiştir.